辭退不馬上結(jié)工資怎么辦?
1、先進(jìn)行協(xié)商調(diào)解;
2、協(xié)商不成的，勞動者可以去勞動部門投訴反映;
3、若投訴后仍不能解決，公司單方面辭退員工并且不支付工資的，屬于違反勞動法律的規(guī)定，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資。
辭退當(dāng)天不結(jié)清工資違法嗎?
員工辭職當(dāng)天，公司不給結(jié)清工資，不違法。應(yīng)該單位應(yīng)該在勞動者辭職15天內(nèi)辦理離職手續(xù)時結(jié)清工資。
《勞動合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。
標(biāo)簽： 辭退不馬上結(jié)工資怎么辦 沒簽勞動合同
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