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企業(yè)無常加班是否可以匿名舉報?強制加班公司沒有加班費怎么辦?

時間:2022-08-31 16:12:13 來源:華律網(wǎng)

一、企業(yè)無常加班是否可以匿名舉報

1、企業(yè)無償加班可以匿名舉報,可以到勞動保障行政部門投訴,需要提供一定的證據(jù),但是不需要太多的證據(jù)。一般來說,勞動保障行政部門接到舉報之后,會主動去開展調(diào)查的。

2、法律依據(jù):《勞動保障監(jiān)察條例》第九條,任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,有權(quán)向勞動保障行政部門舉報。

勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的,有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。

勞動保障行政部門應(yīng)當為舉報人保密;對舉報屬實,為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報人,給予獎勵。

二、強制加班公司沒有加班費怎么辦

如果公司讓加班超過法律規(guī)定的時間,并且沒有給你足額的加班工資,你當然可以申請解除勞動合同,此時可以到勞動仲裁委申請仲裁,以未支付足額工資為由,申請勞動賠償,大概可以拿到一兩個月的工資。

單位若是為了完成工程項目需要職員臨時加班的,必須要支付其加班費,并且加班費的比例不得低于正常薪資的1.5倍,否則職員可以拒絕單位提出的加班請求,若是被強制性的要求加班,那么職員可以在加班過程中就收集證據(jù)然后起訴。

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