家庭冷暴力與傳統(tǒng)的家庭暴力不同,施暴者主要是以精神虐待為主,很難在受害人身上留下傷害,這直接導(dǎo)致家庭冷暴力的受害者取證難,維權(quán)難等問題。那么,究竟面對(duì)家庭冷暴力應(yīng)該如何取證呢?詳情請(qǐng)閱讀下面的文章了解。
冷暴力的受害者不可能如傳統(tǒng)暴力受害者一樣在身體上留下傷痕。同時(shí)家庭冷暴力的施暴人實(shí)施冷暴力后也很少留下物證。并且處在家庭冷暴力中的夫妻為了維護(hù)自己的隱私和所謂的家庭尊嚴(yán),一般會(huì)選擇“家丑不外揚(yáng)”,因此其家事外人無從得知。那么受害者如何尋找證人證言如何證明自己所言是真實(shí)的,在法律上存在著一定的難度。致使受害者收集證據(jù)面臨著巨大挑戰(zhàn),家庭冷暴力離婚遇到證據(jù)阻礙。
關(guān)于合法證據(jù),《民事訴訟法》規(guī)定了七種證據(jù),包括書證、物證、視聽資料、證人證言、當(dāng)事人陳述、鑒定結(jié)論與勘驗(yàn)筆錄。
法律快車小編為您總結(jié)一下遭遇家庭冷暴力時(shí)有哪些證據(jù)可以收集:
1、可以記錄相關(guān)事實(shí),并找人作證。
2、對(duì)實(shí)施暴力之后留在身上的傷痕做醫(yī)學(xué)鑒定,作為他實(shí)施暴力的法律證據(jù)。
3、用錄音設(shè)備進(jìn)行錄音,這也可以作為法律證據(jù)。
標(biāo)簽: 家庭冷暴力 傳統(tǒng)的家庭暴力 家庭冷暴力如何取證 冷暴力的受害者企業(yè)改制的含義 有哪些方式?改制后國企員工屬于什么性質(zhì)?
在我國,一般是將原單一所有制的國有、集體企業(yè)改為多元投資主體的公司制企業(yè)和股份合作制企業(yè)或者是內(nèi)外資企業(yè)互轉(zhuǎn)。改制方式1、整體改制民營企業(yè)改制中的隱形債務(wù)問題 面對(duì)隱形債務(wù)問題應(yīng)該如何解決?
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